簡單。快樂。分享 三隻小豬生活簡單，一起快樂，一起分享 最愛聽人說，有好事就想到你 。 台灣第一家派對商店 T.P.S (Terence, Pinky, Suo)三位可愛小豬 2000年一起相約實現派對夢想創立了豬頭派對 2003年改組成台灣派對商店 2004年獲國家新創事業獎 我們用創意整合你所需要的活動商品與佈置服務 以創新包套模式宅配到府讓你簡單成為派對達人

產業前景 根據經濟部數位內容產業年鑑報告(2009)指出,2009年遊戲產值約為新台幣345億元,較2008年成長25.09%,其中以電腦遊戲(含線上遊戲)為主要市場區隔,每年更持續高度成長,資策會MIC預估2010年全球數位遊戲市場規模達615億美元,並且在2013年將超過830億美元,其年複合成長率達到近12%的水準。足見電腦遊戲軟體在宅經濟中發揮驚人的成長爆發力,產業前景絕對不容小覷。 關於我們 台灣立薪軟體股份有限公司正式創立於2011年1月,我們相信「經營者的眼光和格局將決定企業的發展與未來」。因此,我們將目光精準地著眼開發商用電子遊戲機(Arcade Game)和線上遊戲(Online Game)為主軸,並隨著次世代主機發展趨勢而不斷擴大現有產品開發範疇為目標。有鑒於遊戲業界全球競爭日漸白熱化的趨勢,不僅在中國市場有所深耕,擁有強大遊戲團隊的立薪遊戲更以國際化發展的腳步與實力,積極招募一流人才投入相關軟體設計與研發,除將引進國外經營經驗及管理技術外,並透過國際一流的行銷顧問公司協助相關軟體商品行銷與推廣。立薪軟體現今雖為草創初期,但我們充滿雄心壯志,期許將來我們定能在主流市場中佔有重要的一席之地。 伯樂尋千里馬 漢高祖劉邦在楚漢相爭贏得勝利得到天下後,曾經感慨的說了這樣一段話,「夫運籌帷幄之中,決勝於千里之外,吾不如子房;鎮國家,撫百姓,給饋餉,吾不如蕭何;連百萬之軍,戰必勝,攻必取,吾不如韓信。此三人者,皆人傑也,吾能用之,此吾之所以取天下也。項羽有一范增而不能用,此其所以為我擒也。」(史記高祖本記),歷史上的群雄併起逐鹿中原,何嘗不是一場場激烈人才競逐的戰場呢?而能得到最多優秀人才的一方終能贏得天下。 漢初三傑中韓信的掘起出自「蕭何月下追韓信」的典故,而這段故事成就了一段知遇之恩的佳話。試想千里馬若沒有遇上伯樂,一輩子恐怕只能庸庸碌碌而終將懷才不遇。縱觀歷史上的明主多半求賢若渴,不但能夠禮賢下士且能知人善任,所以方能得到眾多人才的輔佐,因而能得到天下。然而現代企業間的競爭實際更是人才優劣的競爭。因此,我們求賢若渴,因為我們深信「優秀的人才如水,一流的企業如魚;二者相遇,如魚得水」。 您是我們渴望想要找的水嗎? 「人生如夢,築夢踏實」您充滿自信與抱負嗎?您覺得自己是一流的軟體設計人才嗎?您甘於庸碌無為的過一輩子嗎?您想要一個可以創業和自我實現的機會嗎?覺得自己懷才不遇,只是欠缺一個良機嗎?那麼,立薪軟體將是您一展鴻鵠之志的最佳選擇! 「良禽擇木而棲,賢臣擇主而事」,選擇最有前景的行業,投入最有發展潛力的公司,將是最明智之舉。立薪軟體規劃人才創業平台,讓每位員工都有機會成為公司的股東,和我們一起分享公司的利潤,我們將提供最優沃的條件,使員工對於公司更有向心力及歸屬感。我們雄心萬丈求賢若渴,如果您自認為是不可多得的千里良駒,那麼這個千載難逢巧遇伯樂的機會,您更應該不能錯過。

金蝶國際軟件集團有限公司(以下簡稱金蝶國際或者集團)( www.kingdee.com )是香港聯交所主板上市公司(股票代碼:0268),2011年3月7日起正式被納入恒生綜合指數成份股。 金蝶國際總部位于中國深圳,始創于1993年8月8日,于2001年2月15日在香港聯交所創業版上市,2005年7月20日轉入香港聯交所主板,股票代碼爲0268。金蝶國際附屬公司有專注于中國大陸企業管理與IT整合服務市場的金蝶軟件(中國)有限公司,專注于中間件業務的深圳市金蝶中間件有限公司,專注于爲小企業提供一站式管理軟件及電子商務服務(友商網www.youshang.com)的金蝶友商電子商務服務公司,爲政府及公共部門提供公共管理和服務平台軟件及服務的北京金蝶政務軟件有限公司,專注于爲醫療衛生機構及主管部門提供信息化整合解決方案服務的金蝶醫療軟件科技有限公司,以及專注于除中國大陸以外的亞太地區及海外市場的金蝶國際軟件集團(香港)有限公司、 台灣金蝶軟體有限公司 及金蝶國際軟件集團(新加坡)有限公司等。目前集團擁有員工超過萬人。 金蝶國際在中國大陸設有深圳、上海、北京三個軟件園,在深圳、上海、北京、成都、廣州和新加坡等六地設立了研發中心。在中國大陸擁有105家以營銷與服務爲主的分支機構和2400多家咨詢、技術、實施服務、分銷等合作夥伴。金蝶營銷、服務及夥伴網絡在中國大陸分爲南方、華南、北方、東北、華東、西部六大區域,遍及300多個核心城市和地區;集團客戶遍及亞太地區,包括中國大陸、中國香港、中國台灣、新加坡、馬來西亞、印度尼西亞、泰國等國家和地區,總客戶數量超過100萬家。 金蝶以“成就員工夢想,幫助顧客成功,讓中國管理模式在全球掘起”爲使命,爲世界範圍內的企業和政府組織提供管理咨詢和信息化服務。金蝶連續7年被IDC評爲中國成長型企業市場占有率第一名、連續5年被《福布斯亞洲》評爲亞洲最佳中小企業、2011年金蝶榮獲香港頂尖資本雜志《CAPITAL》頒發資本傑出企業成就獎,2010年金蝶繼Capgemini、 HP、 IBM、 SAP、 Sun等國際知名廠商後成爲TOGAF企業架構標准制定權威組織The Open Group第6家董事會成員, 2010年金蝶旗下友商網被計世資訊評爲管理型SAAS市場份額行業第一、金蝶中間件榮獲“德勤高科技、高成長亞太區500強”榮譽。自2007年IBM等入股金蝶國際,成爲集團戰略性股東後,金蝶與IBM組成緊密的全球戰略聯盟,共同在咨詢、産品、技術、市場、渠道等全面合作,打造“金蝶産品”與“IBM交付服務”結合的創新業務模式。 金蝶以快速響應客戶需求、爲客戶提供全生命周期的服務作爲不斷前進的動力。未來四年,金蝶將在企業管理軟件及咨詢服務、電子商務、中間件和電子政務、電子醫療五個産業中占據領導者地位。未來十年,金蝶致力于打造百億級管理智庫,與中國企業一起推動中國管理模式在全

自從工業革命以來, 生產力的進步都源自於新工具、新方法、新技術,仍是由經濟學者所謂「資本」或「勞力」所導致的進步,要增加生產唯有兩個途徑:「更努力工作或者是更長時間工作」。 但在21世紀的今天已經改觀了,以知識的創新、擴散與應用為主體的「知識經濟」,OECD曾對它有較確切的定義「以知識資源的擁有、配置、產生和使用,為最重要生產要素的經濟型態」,其中則以科學技術、管理和行為科學為最重要的部分。 簡單的說,所謂的知識經濟就是「透過知識改變傳統生產要素的組合方法和作用方式」,使得生產力大幅提昇。 季鈞管理顧問股份有限公司(The Third Approach Consulting Firm, TTA)成立於西元2000年,對運輸企業經營與公共運輸發展環境有深刻的體悟,認為當前所面臨最大的課題其實是來自於運輸企業與政府自身的再造,對於傳統透過「資本或勞力」以及「更努力工作或更長時間工作」,提供第三種方案選擇(The Third Approach),也就是透過知識所導致的技術、組織、服務、制度與管理變革,提供運輸企業與政府提昇顧客滿意度的最佳方案。

安那健康管理股份有限公司(Annlar Health Management Co,Ltd.,簡稱安那),成立於2006年,由宏碁創辦人施振榮先生、矽谷創業之神陳五福先生,結合具成功經驗之科技服務業經營者、國內傑出之醫學工程團隊及資深醫療保健專家共同成立,以創新的營運模式,應用現代科技,提供深具專業性、整合性、前瞻性之「全方位健康管理服務」。

在企業自動化識別, 成衣輔料及電子資料交換領域中, 累績多年經驗的思康研發團隊,藉由不斷創新的技術開發以專注於客戶端之實務解決方案,具備了深厚且專業的系統規畫經驗並不斷地精益求精,其推出之系統整合解決方案的優異品質,成功服務國內外各大知名企業,並獲得相關策略合作伙伴及客戶的的認可與讚賞;除了引領業界的創新技術及商業模式外,思康系統更堅持以“使用者”為中心導向,做為本公司之研發核心理念,致力提供市場“品質”與“價格”兼顧的企業應用解決方案。 保持領先及完整的技術解決方案 為保持領先業界的最新技術能力和完整的產品,研發及產品設計團隊需要不斷的吸收與全球同步化的知識及方法,隨時保持最新市場脈動;為此,思康系統皆定期安排各項員工教育訓練,並參加海內外的主題研討會課程,以增強與國際市場接軌之能力,激勵團隊能夠借由全方位, 國際化的經驗吸取, 相互激盪中產生創意火花,將成果應用融入產品解決方案中。 【ARTag™品牌】- QR Code 設計, 行銷, 廣告 基於使用者導向的原則, 除了專注技術開發外, 我們於今年中, 更建立ARTag™品牌,希望借著藝術[ART]與條碼技術[TAG]結合的方式, 創造更多元化的行動條碼應用,帶給使用者更豐富的行動生活; 務使思康系統之產品定位, 不只在技術上保持領先,且更可以貼近客戶之使用習慣及生活經驗.

格致圖網路資訊成立於2009年,參加教育部大專畢業生創業服務競賽成立, 公司主要提供網站服務,首創網路線上逛街新穎模式, 運用現今熱門的「社群」概念,營造線上逛街的特色及氛圍。 搭配各式網路行銷工具,幫助商家增加曝光及銷售通路, 企圖建構出富有人情味及當地特色的線上逛街平台。

雲端音樂革命!高屏雲端起義! 樂世界雲端數位文創星光亮點繁星計畫 www.musicworld.com.tw 努力穩健走每一步 ，包括政府單位..經濟部商業司 經濟部工業局 經濟部技術處...等經費補助，終獲 創新商業模式、創新服務模式肯定 !! 官方及評審計畫案優異評定超越國內水準!!已故知名企業家 溫世仁先生、很早前知道本案剛開始時，於其書中極力推薦數位文創~讓個人發行音樂是未來最具龐大市場潛力明星級創新服務產業! 1.雲端音樂經紀、詞曲銀行。 2.MY MUSIC個人唱片專輯、單曲、雲端製作發行。 3.MY ALBUM 閱聽唱片音樂電子書。 4.行動加值服務(n-user發行個人手機鈴聲、主唱來電答鈴) 5.創意觀光(地圖音樂日記、文創台灣音樂地圖) 文化創意產業-文創樂世界榮獲經濟部優網獎、榮獲經濟部創新服務研發計畫;主辦單位:經濟部 / 經濟部商業司 / 經濟部工業局,技術合作:工業技術研究院 / 工研院南分院,指導單位:資訊工業策進會南資處 / 數位內容南區資源中心 / 行政院新聞局,執行單位:中國生產力中心 / 樂世界多媒體(股)公司,產學合作:和春技術學院新育成中心 / 大仁科技大學,策略合作:願境網訊(股)公司/ 奧爾資訊多媒體(股)公司/ 傑策科技(股)公司,策略合作:台灣酷樂時代(股)公司/ 達霖數位(股)公司,Omusic全音樂(股)公司/華碩雲端(股)公司； 策略通路:Yahoo音樂 / MSN音樂 / ezpeer / kkbox / e7play / Star Ring / iNmusic / Hitto! ,策略通路:中華電信 / 台灣大哥大/ 遠傳電信 / 和信電訊 / 威寶電信 / 策略通路:亞太電信 / 大眾電訊 / 東信電訊 / 泛亞電信 / 震旦電信 ... 數位文創 music world 雲端服務文創音樂廠牌，需求資金擴大產能、產品量化、擴大市場規模化。 樂世界數位文創募資創投、天使投資人 ! 釋股 20 % (募資1500 萬台幣)。 執行長經歷 經濟部台北國際會議中心ideas-show 文創廠商代表_主講人。 經濟部數位內容人才培訓-中南部地區數位內容課程_審查委員。 經濟部商業司協助服務業研究發展-線上音樂經紀IT平台_計畫主持人。 經濟部商業司協助服務業研究發展策略規劃_南部業界與談代表。 經濟部工業局促進產業研究發展-音樂經紀發行_計畫主持人。 經濟部工業局區域數位內容產業論壇_南部業界與談代表。 工業技術研究院-數位音影視訊串流研究_廠商計畫主持人。 南區大專院校創新點子設計大賽_評審委員。 和春技術學院產學合作-網站、自由軟體模組網站開發_計畫主持人。 和春技術學院推廣教育中心-數位影音產業職訓講座(業師)。 大仁科技大學產學合作-校園主播台_計畫主持人。 大仁科技大學-文化創意產業_講座(業師)；數位文創內容_講座(業師)。 勞委會職訓局職涯講座-數位內容(業師)、慈惠醫專就業學程業師...等。 高雄市政府數位創意設計大賽_評審委員。 高雄市數位文創平台文創廠商代表_發表人。 高雄市內門宋江陣、荖濃溪、漁人碼頭、黃金愛河，年度活動網站企劃。 屏東墾丁春浪音樂季_文創廠商展覽代表。 八大電視公司-節目部企劃、編導、活動企劃。 (外國本國藝人記者會、演唱會、專案企劃) 艾迴音樂-華語產品企劃執行。 新力音樂-華語唱片製作執行。

宇宙原為混沌空虛，神說要有光，然後就有了光， 然後創出了空氣、海、大地、蔬果、飛禽魚類走獸、節令、年歲、眾星， 還有一男一女。 整個神聖的創造過程都被紀錄下來， 流傳至今。 接下來，這一男一女繼續以愛創世， 選一個特定的時空，舉行他們的結婚儀典。 接著，在兩人的居所，開始創造屬於他們的陽光、空氣、花和水， 或許有了孩子，或許有了盆栽、寵物、魚缸， 他們從此有了自己的喜好、自己的生態、 自己的紀元、自己的編年史、自己的節令年歲， 有了共同的家族血源、奮鬥目標、愛與生命話題。 在兩人重要的創造歷程上，需要一位如神視野般的導演， 近距離陪著一起寫下這獨一無二、令人驚嘆的所有發生， 需要一個對人洞察入微的攝影師， 以深遂的鏡頭，紀錄正在以愛繁衍的美麗歷史。 皮可米寶寶攝影 一群懂得生命原始感動的攝影團隊。 投入寶寶攝影，為孩子的成長紀錄盡一份心力。

理念: 本公司設計生產與銷售眼鏡產品,包括講究流行的太陽眼鏡,讓追求時髦的消費者配帶我們的產品更有魅力,以及功能的運動眼鏡,使各種不同運動者有專用的眼鏡可用,結合“酷”與“力”的造型,讓使用者更有自信。我們一直創造與生產對消費者更有價值的產品。 再者,我們也以服務為目的,不管是對客戶(顧客)、供應商與員工,經營者宣揚眼展是一家人,而眼展、供應商與顧客是一家族。對顧客提供最好的服務與最佳的產品,對員工提供一個舒服、無壓力與有願景的環境。 榮耀事蹟: 眼展在70年代創造全世界唯一青少年專用太陽眼鏡,並在80年代研發各種技術創新,突破小孩眼鏡表面處理的技術,讓全世界的小孩使用者有美觀、大方、價廉的眼鏡。本公司在90年代陸續研發與創造各種用途的眼鏡,如休閒眼鏡、運動光學、光學運動、安全老花 ……不同產品區隔,創造不同市場區隔的產品空間,讓消費者能有“合適與合格”的眼鏡可買。 未來願景: 流行不可跟,潮流不能擋。公司秉承以往經營的理念與精神,繼續研究與發展人類更需要不同用途的眼鏡,生產與銷售更符合人體工學的眼鏡,符合行銷理念“好戴、好看與好賣”的產品。 雖然環境的變化是加速的,但對顧客與員工的服務態度是不變的,全體員工同心協力創造更佳的績效,讓公司能夠永續經營,讓環境的確定性,使員工生活在快樂與幸福的職場中。 企業文化: 知識影響績效約佔20%,而能力與態度影響績效約佔80%。眼展文化除了具有人情味的家族文化外,公司講究理性與感性的工作態度,個人可以發揮自有的理念。讀書可以培養一個人的性情,而性情可以影響心情,心情的好壞更會影響他人,公司講究的是團隊的效率,因此,眼展提供一些書讓員工每天可以有機會可以讀書。